Mujeres – Desafíos en el mercado laboral colombiano 2019


Boletín mujeres 2017

Con el propósito de que las mujeres en Colombia participen en el mercado laboral en condiciones de igualdad, la Unidad del Servicio Público de Empleo, en compañía de su red de prestadores, puso en marcha una estrategia de inclusión laboral con equidad de género. Esta iniciativa busca promover e implementar acciones desde el nivel territorial que propendan por la inclusión y el cierre de brechas para mejorar las condiciones de acceso de las mujeres a un trabajo formal de manera equitativa.

 

 

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Anexo Estadístico: Población Víctima del Conflicto Diciembre 2018


Población víctimaEl Grupo de Estudio e Investigación del Mercado Laboral de la Unidad del Servicio Público de Empleo se permite compartir las cifras del Anexo estadístico de Oferta Laboral para Víctimas del Conflicto correspondiente al mes de Diciembre de 2018.

 

 

 

 

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Anexo Estadístico: Oferta Laboral Género Diciembre 2018


Mujeres

El Grupo de Estudio e Investigación del Mercado Laboral de la Unidad del Servicio Público de Empleo se permite compartir las cifras del Anexo estadístico de Oferta Laboral por Género correspondiente al mes de Diciembre 2018.

 

 

 

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Anexo Estadístico: Oferta Laboral Discapacidad Diciembre 2018


Discapapcidad

El Grupo de Estudio e Investigación del Mercado Laboral de la Unidad del Servicio Público de Empleo, se permite compartir las cifras del Anexo estadístico de Oferta Laboral para personas con Discapacidad correspondiente al mes de Diciembre de 2018.

 

 

 

 

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Anexo Estadístico: Oferta Laboral Jóvenes Diciembre 2018


JóvenesEl Grupo de Estudio e Investigación del Mercado Laboral de la Unidad del Servicio Público de Empleo se permite compartir las cifras del Anexo estadístico de Oferta Laboral para Jóvenes correspondiente al mes de Diciembre de 2018.

 

 

 

 

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Personas con Discapacidad en el Mercado Laboral 2018


Boletin-discapacidad-300x162

La Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo es una entidad del orden nacional adscrita al Ministerio del Trabajo, creada mediante el artículo 26 de la Ley 1636 de 2013, y dentro de sus funciones se encuentra el desarrollo de instrumentos para la promoción de la gestión y colocación de empleo. Por lo anterior, la entidad crea el modelo de cierre de brechas con la finalidad promover la inclusión laboral de la población mediante intervenciones efectivas y focalizadas que mitiguen las barreras de acceso de los buscadores de empleo. Esta y más información en el presente boletín.

 

 

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Jóvenes en el Mercado Laboral 2019


Boletín mujeres 2017

De acuerdo con información DANE del mercado laboral de la juventud, para el trimestre móvil marzo – mayo de 2019 la tasa de desempleo de la población joven se ubicó en 18,1%, lo que significó un aumento de 1,4 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2018 (16,7%). La tasa de desempleo de los hombres fue 14,4% representando un aumento de 1,4 p.p respecto al trimestre móvil marzo – mayo 2018 (13,0%). Para las mujeres esta tasa se ubicó en 22,9%.

 

 

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Boletín Caracterización de la Población Víctima en Colombia


VictimasB

El Servicio Público de Empleo da a conocer a los colombianos la información más relevante de las víctimas del conflicto armado en Colombia, destacando aspectos como nivel educativo, ubicación territorial, áreas ocupacionales, entre otras. Asimismo se detalla su relación con el SPE, donde se identifican perfiles laborales, barreras de acceso al mercado laboral y se describe la estrategia de inclusión laboral para víctimas del conflicto armado y los retos para 2018.

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Informe sobre Brechas de Género en el Mercado Laboral


GénerosDesde su creación, una de las principales apuestas del Servicio Público de Empleo ha sido promover acciones para la inclusión y el cierre de brechas desde los territorios que permitan aumentar la participación de la mujer en el mercado laboral y sus niveles de empleabilidad y para cumplir con este objetivo, desde la Unidad se ha venido trabajando en la generación de información y conocimiento pertinente que facilite y soporte la gestión realizada por los prestadores del Servicio Público de Empleo en los territorios.

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Caracterización de la Población Víctima en Colombia


Población víctimaLa Ley de Víctimas y Restitución de Tierras (Ley 1448 de 2011), es uno de los avances más significativos del país en cuanto al reconocimiento de los derechos de la población víctima del conflicto armado, al establecer una serie de medidas de atención, asistencia y reparación integral.

En línea con ello, desde agosto de 2014, la Unidad del Servicio Público de Empleo se encuentra implementando el Programa de Atención Diferencial de Empleo para la Población Víctima del Conflicto Armado, a través del cual se define una oferta de servicios que se ajustan a las necesidades de la población víctima, con el fin de mejorar sus condiciones de empleabilidad tanto en el corto como en el mediano y el largo plazo.

Por lo anterior el Servicio de Empleo se complace en presentar el documento en que se realiza la caracterización socioeconómica e integral de las víctimas del conflicto armado en el país, y los resultados alcanzados a través del programa de atención diferencial.

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