Son más de 5 millones de personas que han encontrado trabajo formal, entre 2018 y 2022.

Pie de foto: Son más de 5 millones de personas que han encontrado trabajo formal, entre 2018 y 2022.

Rionegro, Antioquia. 15 de julio de 2022. La directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo, Angi Viviana Velásquez Velásquez, en compañía del ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, desde el municipio de Rionegro en Antioquia, entregaron el balance de gestión institucional durante el presente gobierno, informe en el que se evidencian logros que impactan de manera directa a poblaciones de difícil vinculación laboral.

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Con 515.555 víctimas del conflicto armado colocadas en empleos formales, dignos y decentes, entre 2018 y con corte a mayo de 2022, el Servicio Público de Empleo confirma que sí es posible desarrollar e implementar acciones que ayudan a mitigar las barreras existentes entre la oferta y la demanda laboral, promoviendo así, el cierre de brechas en la empleabilidad.
 
“Durante esta administración la inclusión laboral ha sido nuestra carta de navegación a partir de la cual se han desarrollado las diferentes estrategias para las poblaciones que tienen más difícil acceso a trabajos dignos y decentes. Logramos avanzar con la implementación de 10 estrategias de inclusión laboral para diferentes grupos poblacionales, identificando las barreras que tienen en los procesos de intermediación laboral y cómo superarlas”. Expresó la directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo, Angi Viviana Velásquez Velásquez.

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A través de la implementación del Modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas, durante este cuatrienio, entre 2018 y mayo 2022, los logros se reflejan en la colocación de 5.151.772 personas, de las cuales 15.754 corresponden a personas con discapacidad, 2.288.078 son mujeres, 2.124.706 jóvenes y 17.452 son migrantes provenientes de Venezuela, entre otras cifras en las cuales una misma persona puede sumar para diferentes variables de caracterización.
 
“Esto significa además que con la Ley de Inversión Social hemos generado cerca de 500 mil nuevos empleos formales. Antioquia es el segundo departamento con mayor tasa de empleos generados, cerca de 90 mil nuevos puestos de trabajo que significan un 18% del territorio nacional. Las Ferias de empleo, apoyadas por las agencias, impulsan el empleo formal en la región”, afirmó el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera Báez.

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La Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo, integrada por 236 bolsas y agencias de empleo de todo el país, de las cuales 70 son públicas y 166 privadas, son el brazo operativo para la empleabilidad en Colombia, y es a través de la implementación de las estrategias de inclusión laboral que se logra tender un puente entre la demanda que exige el sector productivo y la oferta que brindan los trabajadores.



De manera paralela a la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas, en la Plaza de la Libertad de Rionegro se desarrolló una feria de servicios con las agencias de empleo de Comfenalco Antioquia y la Alcaldía de Rionegro, con cerca de 400 oportunidades laborales para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales de la región.

Servicio de empleo público

ENTIDADES ALIADAS

Entidades del sector con la cuales se tienen alianzas colaborativas