agosto 06, 2024
Pie de foto: El cambio avanza
El Servicio Público de Empleo se ha fortalecido en su misión de conectar a las personas con oportunidades laborales dignas y decentes en todo el país. Desde agosto de 2022 hasta mayo de 2024, gracias a nuestra Red de Prestadores en todo el territorio nacional, hemos logrado 2.066.786 colocaciones de personas en empleos formales.
Nos articulamos con más de 20 entes territoriales para fortalecer los servicios de gestión y colocación, creando compromisos con las autoridades locales para fomentar el empleo en los territorios.
Presentamos el Visor de Ecosistema Laboral En colaboración con la OIT, esta herramienta que brinda información sobre 71 programas y 59 actores en 8 departamentos de Colombia. Su objetivo es fortalecer la gestión de nuestra Red de Prestadores y fomentar la inclusión laboral de quienes enfrentan mayores barreras para acceder a empleos dignos y decentes.
Conseguimos 112,612 colocaciones de empleo en 161 municipios PDET, llevando oportunidades laborales a los territorios que más lo necesitan.
El Servicio Público de Empleo ha ampliado su presencia, incrementando de 175 a 207 prestadores de empleo y de 688 a 740 puntos de atención, desde agosto de 2022 hasta julio de 2024.
Seguimos #AvanzandoEnDignidad para construir un país con más empleo y desarrollo para todos y todas.
¡El cambio avanza, con #EmpleoyOportunidades!
En este 2024 el Servicio Público de Empleo (SPE) avanza con firmeza en su misión de generar oportunidades laborales y promover la inclusión en Colombia, destacando los logros del primer semestre del año bajo la campaña "El Cambio Avanza con #EmpleoyOportunidades". Esta iniciativa, que ha estado al aire en los meses de junio y agosto, se enfoca en la rendición de cuentas y en compartir los avances más significativos de la entidad.
Inclusión Laboral para Mujeres víctimas de violencia de Género
En colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y ONU Mujeres, el SPE ha lanzado un proyecto piloto en Medellín y Barranquilla, dirigido a la inclusión laboral de mujeres víctimas de violencia de género. A través de este programa, se busca reconocer a estas mujeres, proporcionándoles las herramientas necesarias para alcanzar la independencia económica y romper el ciclo de violencia. Este esfuerzo se realiza bajo el amparo de la ley 2215, que respalda la protección y los derechos de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
Innovación en Servicios: nuevo Buscador de Empleo y DataEmpleo
Entre las novedades, se destaca el lanzamiento del nuevo Buscador de Empleo del SPE, diseñado para ofrecer una experiencia de usuario más intuitiva y eficiente. Este buscador permite a los ciudadanos realizar búsquedas por departamento, municipio, condiciones de las vacantes, agencias o bolsas de empleo, mejorando así la accesibilidad a las ofertas laborales registradas en la Red de Prestadores.
Adicionalmente, el SPE ha introducido DataEmpleo, una herramienta que proporciona información estadística detallada sobre el mercado laboral en Colombia. Con visualizaciones interactivas y datos actualizados, DataEmpleo facilitará el análisis de la oferta, la demanda y las colocaciones de empleo, apoyando la toma de decisiones informadas en el ámbito laboral.
Fortalecimiento de la Red de Prestadores
En su compromiso por fortalecer la Red de Prestadores, el SPE ha desarrollado 111 planes de gestión técnica en colaboración con 25 agencias públicas locales, 53 bolsas de empleo de instituciones de educación superior y 33 cajas de compensación familiar. Estas acciones buscan optimizar los servicios y la gestión territorial, asegurando una mayor eficacia en la colocación de empleo en todo el país.
Proyectos de inclusión laboral, articulación territorial e internacionalización
El SPE continúa su apuesta por el trabajo en red con la estrategia #RedColaborandoEnRed, la cual ha logrado vincular a 98 personas pospenadas o a sus familiares en empleos formales. Asimismo, el proyecto TEAM (Trabajadores Colombianos Especializados para Alemania) avanza en la consolidación de una migración laboral segura hacia Alemania. En 2024, 166 personas han sido seleccionadas y se encuentran actualmente aprendiendo el idioma como parte de su preparación.
Además, el SPE ha lanzado a licitación el programa Empleo Sin Barreras, destinado a brindar servicios de gestión y colocación de empleo, junto con servicios de mitigación de barreras en el marco del Modelo de Inclusión Laboral con enfoque en el cierre de brechas.
Impacto en la economía popular y desarrollo territorial
En Santa Marta, el SPE organizó la primera Feria de Oportunidades para el Empleo y el Fortalecimiento de la Economía Popular, que contó con 143 participantes. Durante el evento, se firmó el Pacto por la Inclusión Laboral y Productiva de la Economía Popular, en el cual participaron diversas entidades, incluyendo la Unidad Solidaria, la Alcaldía de Santa Marta, el Ministerio de Trabajo, Cajamag, Sena, Cámara de Comercio, Fenalco Magdalena y Colpensiones.
Finalmente, el SPE ha trabajado en conjunto con más de 20 entes territoriales para fortalecer los servicios de gestión y colocación de empleo, promoviendo el interés de las autoridades locales en proyectos de inversión y programas de empleo inclusivo.