6.1. Políticas, lineamientos y manuales
6.1.1. Políticas, lineamientos y manuales
6.1.2. Planes estratégicos, sectoriales e institucionales
6.1.3. Estrategia de participación ciudadana 
6.1.4. Estrategia de rendición de cuentas
6.1.5. Estrategia de servicio al ciudadano
6.1.6. Estrategia anti trámites
6.1.7. Estrategia de gestión del conocimiento
6.1.8. Transparencia y ética pública
6.1.9. Plan Institucional de Capacitación
6.1.10. Plan Anual de Vacantes
6.1.11. Resolución de adopción del plan estratégico de Talento Humano
6.1.12. Código de Integridad
6.1.13. Resolución que adopta plan de trabajo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
6.1.14. PINAR – Plan Institucional de Archivos
6.1.15. Plan de previsión de recursos humanos
6.1.16. Plan estratégico de Talento Humano
6.1.17. Plan de Bienestar e Incentivos
6.1.18. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
6.1.19. Plan Estratégico de Tecnologías de Información
6.1.20. Plan de Tratamiento de riesgo y privacidad de la información
6.1.21. Plan de Seguridad y privacidad de la información
6.1.22. Plan de Conservación documental y plan de preservación digital
6.1.23. Plan de austeridad y gestión ambiental
    6.1.23.1 Plan de austeridad
    6.1.23.2 Plan de gestión ambiental
6.1.24. Plan Anual de Adquisiciones
6.1.25. Plan de Acción del Comité de Conciliación
6.1.26. Plan estratégico de comunicaciones

6.2. Plan de Acción institucional
6.3. Programas y proyectos en ejecución
6.4. Metas, objetivos e indicadores de gestión y/o desempeño
6.5. Participación en la formulación de políticas
6.6. Consulta Pública en la elaboración de actos administrativos de carácter general
6.7. Informes de empalme
6.8. Participación en la gestión