La inclusión laboral de las personas con discapacidad es un paso fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso a un empleo digno. A través de estrategias especializadas, se han implementado programas que buscan mitigar las barreras que dificultan su participación en el mercado laboral. En este proceso, el Servicio Público de Empleo desempeña un papel clave, facilitando la conexión entre los buscadores de empleo y el sector productivo, promoviendo ambientes laborales accesibles e inclusivos.