El acceso al empleo digno es un derecho fundamental para todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidad. En este sentido, el Servicio Público de Empleo ha liderado estrategias para fortalecer la inclusión laboral, promoviendo la eliminación de barreras y garantizando oportunidades equitativas en el mercado laboral. A través del Modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas, la entidad ha desarrollado herramientas y ajustes que permiten mejorar el acceso de esta población a un trabajo formal. Este boletín presenta los avances, retos y acciones implementadas para fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad en Colombia.