En Colombia, la población joven, definida entre los 14 y 28 años según la Ley estatutaria 1885 de 2018, representa un 27,2% de la población total. Sin embargo, el acceso al empleo formal sigue siendo un desafío, con una tasa de desempleo juvenil de 16,1%, superior a la media nacional de 9,1%. Los jóvenes colombianos se concentran principalmente en sectores como comercio, servicios y agricultura. Para afrontar esta problemática, el Servicio Público de Empleo (SPE), ha diseñado un modelo de inclusión laboral con enfoque en el cierre de brechas. Este modelo identifica barreras individuales, organizacionales y del entorno que dificultan la inserción laboral, y propone estrategias integrales y focalizadas para superar estas barreras.

Entre las principales acciones de la Entidad, destaca el impulso de programas de empleo juvenil que favorezcan la inclusión laboral a través de la capacitación y el desarrollo de habilidades, con el fin de garantizar un acceso efectivo a trabajos formales. De 2016 a 2018, se lograron más de 52,000 colocaciones de jóvenes, destacando el trabajo conjunto entre el SPE y las diferentes entidades públicas y privadas. Estas acciones incluyen la mejora de las políticas educativas, el fortalecimiento de las redes empresariales y la promoción del emprendimiento juvenil.