Poblaciones
Personas con afectación en salud mental
Personas con afectación en la salud mental, quiénes son y su contexto
Una persona con una afectación en la salud mental es aquella que experimenta alteraciones significativas en su pensamiento, emociones, comportamiento o relaciones interpersonales, lo que causa un malestar notable e interfiere con su capacidad para desarrollarse plenamente en la vida diaria.
El Estado colombiano ha establecido directrices claras para facilitar la inclusión productiva de esta población. En el marco del CONPES 3992, se definieron lineamientos y herramientas esenciales que buscan garantizar que los individuos con problemas o trastornos mentales tengan un acceso efectivo a oportunidades de empleo decente en el país.
Estos lineamientos y estrategias de inclusión laboral están diseñados para impactar positivamente a poblaciones específicas que enfrentan desafíos particulares, incluyendo: Personas víctimas de violencia, Personas con problemas y trastornos mentales, Personas con epilepsia y Personas con consumo de sustancias psicoactivas. El Servicio Público de Empleo trabaja para articular estas herramientas y asegurar que el talento de estas personas sea reconocido e integrado al mercado laboral en condiciones de equidad.
Tu Empleo, Tus Derechos, Nuestro Deber
La normativa laboral colombiana reconoce y protege los derechos fundamentales de las personas con afectaciones en la salud mental, en concordancia con los principios de igualdad, no discriminación y dignidad humana. Este marco legal establece tanto derechos específicos para garantizar su inclusión y permanencia en el empleo, como deberes generales aplicables a toda relación laboral. A continuación, se presenta un resumen técnico de las garantías y los deberes vigentes en este contexto.
Derechos en el empleo:
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Derecho a la no discriminación laboral
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Derecho a ajustes razonables en el entorno laboral
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Derecho a la confidencialidad médica
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Derecho a un ambiente laboral seguro y saludable
Deberes en el empleo:
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Cumplir con las funciones asignadas
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Obedecer reglamentos internos de trabajo
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Respetar las normas de seguridad y salud en el trabajo
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Asistir puntualmente
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No divulgar información confidencial
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Participar en los programas de salud y seguridad en el trabajo (SG-SST)
Conpes 3992 de 2020: política pública Estrategia para la promoción de la salud mental en Colombia.
Circular No. 0070 de 2024 – Ministerio del Trabajo: establece la responsabilidad de empleadores, ARL y trabajadores del sector transporte (y contratantes en general) para promover estilos de vida saludables, y acciones de promoción y prevención en salud mental. También incluye desconexión laboral, regulación de horas extras, capacitación, campañas, asistencia técnica de las ARL, y apoyo psicosocial.
Ley 2460 de 2025: modifica algunos artículos de la Ley 1616 de 2013 y especifica la responsabilidad del Estado en atención integral en salud mental, protocolos, guías, y formación de competencias.
Decreto 0728 de 2025: reconoce que las personas con afectaciones mentales son sujetos de especial protección constitucional y establece condiciones para no discriminación entre otros principios.
Agrega un capítulo al Decreto 1072 de 2015 (Decreto único reglamentario del Sector Trabajo), estableciendo acciones en materia de promoción de salud mental, prevención de trastornos mentales, consumo de sustancias psicoactivas, responsabilidades tanto de empleadores como de ARL (Administradoras de Riesgos Laborales) y EPS, exigiendo monitoreo permanente de exposición a factores psicosociales, programas de intervención, espacios de escucha y soporte en crisis, etc.
¿Cómo me registro?
Quienes están en búsqueda de empleo formal, tienen que realizar su registro, ya sea de forma virtual o presencial. Para la primera opción, siga los siguientes pasos:
1. Diríjase al siguiente enlace: https://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx
2. Seleccione la opción “regístrese”.
3. Escriba su correo electrónico.
4. Posteriormente recibirá un correo de confirmación del Servicio Público de Empleo que le permitirá ingresar y diligenciar su hoja de vida.
Para una postulación efectiva a las vacantes del Servicio Público de Empleo, es indispensable que su hoja de vida esté completa, incluyendo su nivel educativo, perfil laboral y experiencia laboral detallada. Asimismo, debe seleccionar un Prestador autorizado en la sección de sus datos básicos, lo cual le permitirá acceder a las ofertas de empleo y postularse a ellas a través de dicho Prestador. Es crucial que consulte constantemente las vacantes disponibles y mantenga actualizada su hoja de vida para asegurar su vigencia y maximizar sus oportunidades de ser contactado.
En estos puntos de atención recibirás la asesoría necesaria para el registro de tu hoja de vida.
Para incrementar sus oportunidades laborales, todas las personas pueden registrar su hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo del SENA, en el siguiente vínculo Agencia Pública de Empleo SENA.. También puede registrarla en otros prestadores privados autorizados a nivel nacional con sistemas de información propios, como Computrabajo, elempleo.com, Adecco, entre otros.
¿Una vez me he registrado qué puedo hacer?
Después de registrar su hoja de vida podrá aplicar a diferentes ofertas laborales que se ajusten a su perfil, de dos formas:
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Ingrese a su hoja de vida registrada a través del siguiente enlace: https://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx, digite su número de documento de identidad y contraseña, diríjase a la opción “Mis oportunidades Laborales” – “Consulta de Vacantes” y allí le aparecerán las ofertas laborales a las cuales de acuerdo con su perfil podrá aplicar.
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Diríjase a la página del buscador de empleos: https://www.buscadordeempleo.gov.co/ y utilice los filtros establecidos para que pueda buscar y revisar las ofertas laborales que se ajustan a su perfil y pueda aplicar a ellas.
Para que su postulación sea efectiva, su hoja de vida debe estar completamente diligenciada en el SISE, ya que solo así podrá ser remitida a un potencial empleador. Adicionalmente, es fundamental que ingrese al SISE al menos una vez cada seis meses para mantener su búsqueda de empleo activa, pues de lo contrario el sistema la inactivará. Finalmente, tenga en cuenta que si en el sistema usted indica que no está dispuesto a trasladarse, solo se le mostrarán las ofertas de empleo disponibles en el departamento de su residencia.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio decirle a mi empleador que tengo una afectación en la salud mental?
No. Usted tiene pleno derecho a la confidencialidad sobre su salud mental. Revelar esta información es completamente voluntario.
Solo si usted lo desea, puede informar al área de Recursos Humanos o a Salud Ocupacional, generalmente para solicitar ajustes razonables o apoyo específico en su puesto de trabajo. En cualquier caso, el empleador tiene la obligación de manejar esta información con absoluta reserva y discreción profesional.
¿Puedo trabajar si estoy en tratamiento psicológico o psiquiátrico?
Sí. Estar en tratamiento no le impide trabajar. Lo importante es que cuente con acompañamiento de un profesional de la salud.
¿Hay trabajos desde casa para personas con afectaciones de salud mental?
Sí. Puede encontrar vacantes en teletrabajo, trabajo remoto o mixto. Estas opciones pueden ayudarle a tener un entorno más tranquilo. Filtre en el buscador por “modalidad remota” o solicite a su asesor orientación en ese tipo de vacantes.
Aliados e información clave para la inclusión laboral
En Colombia, las principales entidades y aliados que promueven la empleabilidad de las personas con afectación en la salud mental son las siguientes:
Ministerio del Trabajo
- Lidera las políticas públicas de inclusión laboral con enfoque en discapacidad psicosocial y salud mental.
- Supervisa la aplicación de la estabilidad laboral reforzada
- Promueve programas como “Trabajo Decente para Todos”
Observatorio Nacional de Convivencia Social y Salud Mental https://www.sispro.gov.co/observatorios/onsaludmental/Paginas/Inicio.aspx
Si quiere obtener más información estadística sobre el registro y colocación de las personas con afectación en la salud mental en el Servicio Público de Empleo, lo invitamos a visitar nuestra página web https://www.serviciodeempleo.gov.co donde podrá encontrar boletines estadísticos o acceder a DataEmpleo en https://dataempleo.serviciodeempleo.gov.co/dataempleo/#/home .
Así mismo en el “visor ecosistema laboral”, puede encontrar el inventario de programas gubernamentales y/o de otras naturalezas que incluyen en su diseño los servicios de gestión y colocación de empleo