La población joven, definida por la Ley 1885 de 2018 como las personas entre 14 y 28 años, representa
un segmento estratégico dentro de la estructura demográfica y del mercado laboral colombiano. Este
grupo no solo concentra una parte significativa del potencial productivo del país, sino que también
enfrenta retos particulares para su inserción y permanencia en empleos formales.