En Colombia, el mercado laboral sigue mostrando avances y desafíos para las mujeres. A pesar de los significativos logros en la generación de empleo en los últimos años, las mujeres siguen enfrentando obstáculos en términos de acceso, formalización y permanencia en el mercado laboral. Entre 2010 y 2017 se han generado 3,3 millones de nuevos empleos, de los cuales 1,7 millones han sido ocupados por mujeres. A pesar de la creciente participación femenina, las brechas de género continúan siendo evidentes, especialmente en la tasa de desempleo y en la duración del tiempo que las mujeres pasan sin empleo. En este contexto, el Servicio Público de Empleo (SPE) ha jugado un papel crucial en la inclusión laboral de las mujeres, con estrategias específicas de inclusión laboral con equidad de género y el fortalecimiento de capacidades para mejorar la inserción laboral para las mujeres.