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En ese sentido, con el fin de impulsar la implementación de prácticas que permitan atender las necesidades de empleo en la población el pasado 18 de enero, el SPE llevó a cabo un diálogo en doble vía entre la di- rectora Paula Herrera Idárraga y Timothy Kilbourn, Primer secretario de la Sección Migración de la Emba- jada de Canadá, Catalina Sierra, Oficial de Desarrollo de la Embajada de Canadá, Paula Espinosa de la Em- bajada de Canadá, Aymeric Astre representante de Cuso International en Colombia y Daniel Botello, Gerente de Alianzas & Desarrollo de Cuso International.

En articulación con el cooperante CUSO Internacio- nal, se buscó gestionar la ayuda del IRCC (Immigra- tion, Refugees and Citizenship Canada) del gobierno canadiense, máxima autoridad encargada de habili- tar el acceso a Canadá desde cualquier otro país del mundo, para fortalecer los procesos y procedimientos

a nivel institucional para la atención de poblaciones con mayor exposición a condiciones inequitativas de empleabilidad o menor acceso al mercado laboral entre ellos mujeres y jóvenes migrantes.

Con esto se pretende obtener ayuda del IRCC de Canadá, para contar con recursos para la identifica- ción de brechas y la implementación de los procesos de asistencia técnica y el desarrollo de capacidades desde CUSO a la Red de Prestadores, así como discutir la inclusión del enfoque de cuidado no remunerado y el acceso y permanencia de las mujeres en empleos.

Se pretende entonces la gestión de alianzas y la asis- tencia técnica para la fidelización de empresas me- diante el conocimiento de mejores prácticas del sector empresarial en aspectos como el uso de lenguaje inclu- sivo o la reducción de estigmas de población migrante, entre otros.