19 marzo 2025
Sesgos en contratación laboral
El Servicio Público de Empleo (SPE) presenta un nuevo documento que evidencia la persistencia de sesgos en los procesos de selección laboral en Colombia. Lo anterior, a partir del análisis de más de 22.000 ofertas de empleo registradas entre enero de 2023 y octubre de 2024, encontrando que el 43% del total de postulaciones correspondió a mujeres, sin embargo, solo el 41,8% de los empleos fueron asignados a ellas, lo que representa una diferencia de 1,2 puntos porcentuales en la tasa de contratación respecto a la tasa de postulación femenina a nivel nacional. Este patrón de diferencia se repite en varios sectores y departamentos, indicando que la brecha de género en la contratación no es un fenómeno aislado.