En el presente documento, entenderemos a una vacante de empleo ambiental como un puesto de trabajo no ocupado, en el que el empleador especifica las características de los perfiles disponibles que se desean suplir (SPE, 2024), y cuyo objetivo principal es prevenir, reducir o eliminar la contaminación y otras formas de degradación del ambiente (DANE, 2024). ¿Qué diferencia sustancialmente una vacante de empleo ambiental, de una verde? La respuesta es que la vacante de empleo verde, necesariamente debe tener la dimensión de un trabajo decente (2012) dentro de sus características. Los empleos decentes, según la Organización Internacional del Trabajo – OIT (2012), son trabajos productivos, en el cual se protegen los derechos, lo cual engendra ingresos adecuados con una protección social apropiada. Significan también un trabajo suficiente, en el sentido de que todos deberían tener pleno acceso a las oportunidades de obtención de ingresos (OIT, 2012).