marzo 15, 2021
Pie de foto: Imagen de referencia.
En este informe se analiza el comportamiento de la demanda laboral nacional para el año 2020 y específicamente para el mes de diciembre de este mismo año. Los análisis se realizan sobre variables como sector económico, ocupación, nivel educativo y experiencia requerida.
La fuente de información de las estadísticas reportadas en este informe procede de la base de datos de las ofertas de empleo[1] registradas por los empleadores a través de todos los prestadores autorizados de la red del Servicio Público de Empleo para el año 2020. Esta información es administra por la Unidad del Servicio Público de Empleo.
Consulte el anexo laboral aquí
Información del año 2020
En el año 2020 se registraron 1.183.501 ofertas de empleo a nivel nacional, lo que representó una disminución de 37,3 % frente al acumulado en el año 2019 (1.888.992).
Gráfico 1. Ofertas de empleo registradas por año a nivel nacional (2015-2020)
Fuente: Ofertas de empleo registradas, Unidad del SPE.
Para el trascurso del año 2020 se evidenció una caída del 65% entre el mes de marzo y abril, sin embargo, esta caída se empieza a evidenciar desde el mes de febrero. En mayo la tendencia cambia y empiezan a aumentar las ofertas de empleo progresivamente, con una tasa de crecimiento promedio (entre mayo y diciembre) del 12%. Para el final de año se evidenció una leve disminución en el comportamiento del registro de ofertas de empleo.
Gráfico 2. Ofertas de empleo registradas por mes a nivel nacional (2020)
Fuente: Ofertas de empleo registradas, Unidad del SPE.
A nivel departamental, Bogotá, Antioquia y Valle del Cauca concentraron el 66,8 % de ofertas de empleo registradas (43,3 %, 15,9 % y 7,6 % respectivamente), 2,6 puntos porcentuales por debajo del peso que tuvieron estos tres departamentos en las ofertas de empleo registradas en el año 2019 (48,6 %, 13,4 % y 7,3 % respectivamente), siendo Bogotá quien disminuye su participación en 5,3 %, mientras que Antioquia y Valle del Cauca incrementaron su contribución en el total nacional.
A nivel de principales ciudades, Bogotá y Cartagena fueron aquellas que presentaron las mayores disminuciones, 44 % y 40 % respectivamente; seguido de la ciudad de Cali con una caída en el registro de ofertas de empleo del 37%.
Gráfico 3. Ofertas de empleo registradas por principales ciudades (2019-2020)
Fuente: Ofertas de empleo registradas, Unidad del SPE.
Información mensual
Diciembre 2020
Específicamente para el mes de diciembre del año 2020 se registraron 88.167 ofertas de empleo a nivel nacional, lo que representó una disminución de 41,1 % frente al mes de diciembre del año 2019 (149.629).
Gráfico 4. Ofertas de empleo registradas en el mes de diciembre (2015-2020)
Fuente: Ofertas de empleo registradas, Unidad del SPE.
Demanda laboral por rama de actividad
En diciembre del 2020 los sectores que concentran la mayor cantidad de ofertas de empleo registradas fueron: actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades de servicios administrativos y de apoyo; comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas e industrias manufactureras. Estas cuatro ramas de actividad representaron el 52,1 % de la demanda laboral.
Las únicas actividades económicas que presentaron crecimientos frente a diciembre de 2019 fueron: actividades profesionales, científicas y técnicas; explotación de minas y canteras; actividades de los hogares individuales en calidad de empleadores, actividades no diferenciadas de los hogares individuales como productores de bienes y servicios para uso propio y distribución de agua, evacuación y tratamiento de aguas residuales, gestión de desechos y actividades de saneamiento ambiental.
Las ramas de actividad que más se contrajeron frente a diciembre 2019 fueron: actividades de organizaciones y entidades extraterritoriales; otras actividades de servicios; administración pública y defensa, planes de seguridad social de afiliación obligatoria e información y comunicaciones.
Gráfico 5. Las cinco ramas de actividad con mayor participación en diciembre 2020
Fuente: Ofertas de empleo registradas, Unidad del SPE.
Demanda laboral por grupo ocupacional
Para diciembre 2020, los profesionales, científicos e intelectuales (19,9 %); trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados (17,5 %); técnicos y profesionales de nivel medio (16,5 %) y personal de apoyo administrativo (15,6 %) fueron las ocupaciones que tuvieron la mayor participación en las ofertas de empleo registradas, representando un 69,6 % en conjunto.
Todos los grupos ocupacionales presentaron contracciones frente a diciembre 2019, aquellos que más cayeron fueron: personal de apoyo administrativo; trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados y ocupaciones elementales.
Gráfico 6. Los cinco grupos ocupacionales con mayor participación en diciembre 2020[2]
Fuente: Ofertas de empleo registradas, Unidad del SPE.
Demanda laboral por nivel educativo
Para el mes de diciembre 2020, los niveles educativos más requeridos, en el 71,5 % de ofertas de empleo registradas, fueron: bachillerato (28,3 %), universitario (21,9 %) y técnica (21,3 %).
Los niveles educativos de secundaria y bachillerato fueron los que mayor contracción presentaron en diciembre 2020 frente el mismo mes en 2019, con el -57,5 % y -51,0 % respectivamente.
Gráfico 7. Ofertas de empleo registradas según nivel educativo requerido (variación dic 2020 frente a dic 2019 y participación en dic 2020[3])
Fuente: Ofertas de empleo registradas, Unidad del SPE.
Demanda laboral por experiencia requerida
Para el mes de diciembre 2020, los rangos de experiencia más requeridos, en el 72,2 % de ofertas de empleo registradas, fueron: de 7 a 12 meses (42,8 %), de 13 a 24 meses (16,2 %) y sin experiencia (13,3 %).
Los rangos de 7 a 12 meses y sin experiencia fueron los que mayor contracción presentaron en diciembre 2020 frente el mismo mes en 2019, con el -53,2 % y -47,6 % respectivamente. Los únicos rangos que mostraron un crecimiento en las ofertas de empleo en diciembre 2020 fueron: de 37 a 60 meses (2,5 %) y mayor a 60 meses (1,9 %).
Gráfico 8. Ofertas de empleo registradas según experiencia requerida (variación dic 2020 frente a dic 2019 y participación en dic 2020[4])
Fuente: Ofertas de empleo registradas, Unidad del SPE.
[1] El término oferta de empleo hace referencia al anuncio con solicitud de personal, en el que se especifican las características de la vacante* o vacantes que se desean suplir, ya que una oferta de empleo puede contener más de una vacante.
Las ofertas de empleo registradas corresponden al número total que resulta del proceso de depuración mensual de los registros de las ofertas de empleo vigentes reportadas diariamente por todos los prestadores de la red.
* Vacante: Entiéndase por vacante el puesto de trabajo no ocupado, para el cual el empleador está tomando medidas activas, con el objetivo de encontrar el candidato idóneo para cubrirlo.
[2] Se excluyen de este top los registros que no obtuvieron clasificación ocupacional (10,8%).
[3] No se incluyen los registros que no especifican nivel educativo (10,6 %).
[4] No se incluyen los registros que no especifican experiencia (4,7 %).