marzo 25, 2022
Pie de foto: Se pondrán en marcha los lineamientos y la Ruta de la Empleabilidad
La directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo, Angi Velásquez, y el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, lanzaron conjuntamente LaboralMente, una estrategia construida para promover la vinculación laboral, formal y digna, de personas con afectaciones en su salud mental.
En el marco del CONPES 3992 de 2020, la Unidad del Servicio Público de Empleo en articulación con los Ministerios de Trabajo y Salud y Protección Social, construyeron los lineamientos y herramientas de cara a la promoción de la inclusión laboral de las personas con afectación en la salud mental; para lo cual, se puso en
marcha la estrategia de inclusión “LaboralMente”, dirigida a esta población, junto con la Guía de Ajustes a la Ruta de Empleabilidad para brindar una atención integral a través de la Red de Prestadores.
«Para nosotros es fundamental mejorar la empleabilidad de las personas que más dificultades tienen para acceder al mercado laboral formal, por este motivo creamos estrategias de atención a personas de difícil colocación, como LaboralMente, porque en las personas con afectación en la salud mental, el trabajo aumenta los
niveles de autonomía, mejora la autoestima, logra un reconocimiento social e independencia económica, por tal razón, con esta estrategia favorecemos la calidad de vida de estas personas», afirmó Angi Viviana Velázquez, directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo.
De acuerdo con el Estudio Nacional de Salud Mental de 2003, la población colombiana ha presentado un deterioro de la salud mental, donde el 40,1 % de personas entre los 18 y los 65 años ha sufrido, está sufriendo o sufrirán alguna vez en la vida un trastorno mental diagnosticado, lo cual se evidencia en el incremento de problemas y trastornos mentales. Adicionalmente, a causa de la emergencia sanitaria declarada por el COVID-19 los trastornos se han exacerbado, lo que conlleva a un gran reto en materia de empleabilidad.
«Este esfuerzo interinstitucional para establecer los lineamientos y las herramientas para que la red de agencias y bolsas de empleo autorizadas por la Unidad del Servicio Público de Empleo puedan atender de mejor forma las necesidades que alrededor de la búsqueda de trabajo tiene esta población, hace parte de la Estrategia para la Promoción de la Salud Mental en Colombia», afirmó el ministro elTrabajo, Ángel Custodio Cabrera.
El Gobierno Nacional promulgó el Conpes 3992 de 2020 como política pública y Estrategia para la Promoción de la Salud Mental en Colombia, enmarcando una población sujeto de atención como son las personas con diagnóstico de epilepsia, consumo o abuso de sustancias psicoactivas, problemas o trastornos mentales y
víctimas de violencia, entre ellas del conflicto armado.
«Hemos podido acompañar a la Unidad del Servicio Público de Empleo, desde los equipos técnicos del Ministerio de Salud, para contar hoy con una herramienta concreta que orienta de manera clara y específica a las entidades que como operadores de la Unidad tienen la responsabilidad de apoyar a las personas con afectaciones en la salud mental para fortalecer las competencias que les permitan tener mejores oportunidades para acceder a ofertas laborales», concluyó el director de Promoción y Prevención del Ministerio de Salud y Protección Social, Gerson Orlando Bermont.
De esta manera, se continúan abriendo oportunidades para más personas que han tenido dificultades para encontrar un trabajo digno, formal y decente, puedan vincularse exitosamente; esto, gracias a la Ruta de la Empleabilidad que se ajusta de acuerdo con cada grupo poblacional para ser implementada por la Red de
Prestadores, bolsa y agencias de empleo, del Servicio Público de Empleo.