octubre 19, 2023
Pie de foto: Gira de Encuentros de Inclusión y Equidad en el Empleo, Santa Marta.
Inició, en Santa Marta, la gira de Encuentros Regionales de Inclusión y Equidad en el Empleo. Allí, en este primer ejercicio territorial, se desarrolló una agenda de trabajo orientada a la construcción de tendencias y perspectivas del mercado laboral enmarcadas en la gestión y colocación de empleo que sea incluyente para todas las poblaciones en la Región Caribe.
La jornada que convocó a destacados actores del mercado laboral de la Región Caribe, comenzó con una charla magistral sobre las dinámicas del Empleo por parte de la Directora, Paula Herrera, quien invitó a los asistentes a ser los referentes de la empleabilidad basada en la superación de brechas de acceso, desde un enfoque diferencial.
Adicionalmente, la directora del SPE, dio a conocer el compromiso que tiene la Entidad en acompañar los procesos de empleabilidad, con el fin de acercar a más personas a oportunidades de trabajo formales, equitativas y transparentes, y así mismo, robustecer el trabajo del Sistema Público de Empleo en beneficio de las empresas y potenciales empleadores, optimizando sus procesos de selección y colocación de personal a través del Sistema de Información.
Además, planteó las apuestas estratégicas para expandir las capacidades de gestión de la red de prestadores, potencializar el uso de información territorial para la conexión de oportunidades laborales, dinamizar la transformación del territorio, fomentar la efectividad de los servicios e impulsar una gestión y cultura organizacional innovadora implementando herramientas efectivas.
El segundo momento del Encuentro Regional, estuvo a cargo de la Subdirectora de Promoción del SPE, Laura Lozano, quien moderó el Panel: Perspectivas del Mercado Laboral, Desafíos y Oportunidades para la Inclusión. En este espacio deliberativo se recreó el panorama de las realidades de empleabilidad de la Región Caribe; panorama construido desde las perspectivas de educación, tecnologías innovadoras, enmarcadas en la Inteligencia Artificial, y la transición industrial hacía las economías verdes.
Los participantes en este importante Panel fueron: Angelica Corwin, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo y Emprendimiento del SENA; Cyndi Cabrales Ballesteros, directora administrativa de talento humano de la Cámara de Comercio de la ciudad de Santa Marta; Dewin Pérez Fuentes Profesor de la Universidad de Cartagena y miembro activo de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo – Red ORMET; y Jubert Gutiérrez coordinador de proyectos y alianzas estratégicas del centro de oportunidades de la Alcaldía distrital de Barranquilla.
Luego de estas jornadas pedagógicas, se desarrolló un espacio de construcción colectiva con dos talleres que permitieron recoger insumos sobre las necesidades y perspectivas territoriales del mercado laboral y con ello explorar la funcionalidad y uso de los Sistemas de Información que operan como instrumento para la optimización de la Ruta de la Empleabilidad en la Región.
El Segundo Encuentro de Inclusión y Equidad en el Empleo se realizará en la ciudad de Cali, el próximo 8 de noviembre. Allí se espera replicar este escenario de construcción participativa, para dinamizar la transformación del territorio, a través de la Red de Prestadores, y expandir capacidades de incidencia para ampliar el acceso a la empleabilidad con un enfoque de inclusión en la Región Pacífica.