noviembre 16, 2023
Pie de foto: Encuentro Regional Medellín
La gira, que lleva por nombre “Encuentros Regionales, Inclusión y Equidad en el Empleo”, cumplió su tercera edición en Medellín. En esta oportunidad se reunió a los principales actores del sector empresarial de la región Antioqueña y Eje Cafetero, con el fin de brindarles herramientas técnicas a los prestadores para que optimicen sus procesos de gestión y colocación de empleo, desde un enfoque de género y poblacional.
En el evento se realizaron una serie de ejercicios participativos liderados por la Unidad de Servicio Público de Empleo -SPE- y el Banco Iberoamericano de Desarrollo -BID, con los que instaron a los participantes a continuar innovando en el mercado laboral, pues según se concluyó: solo de esta forma, podrían dar cobertura a las necesidades de empleabilidad y acceso a las personas de difícil colocación como víctimas de conflicto armado, personas con discapacidad, jóvenes, comunidad LGBTIQ+ y mujeres.
Adicionalmente, se llevaron a cabo dos talleres estratégicos, los cuales convocaron a los participantes a sumarse al nuevo Sistema de Información del Servicio Público de Empleo, presentándola como una innovadora herramienta tecnológica destinada a optimizar los procesos empresariales vinculados con la generación y promoción de vacantes.
Estos ejercicios interactivos no solo motivaron la adopción del nuevo sistema, sino que también fueron un caldo de cultivo para la generación de ideas innovadoras. Los participantes, inmersos en dinámicas lúdicas, propusieron iniciativas impactantes destinadas a revitalizar el mercado laboral y a transformar el mercado en la Región Antioqueña y Eje Cafetero. El énfasis estuvo en la creación de oportunidades laborales incluyentes y equitativas, basadas en la alineación entre oferta y demanda laboral.
En el Encuentro Regional de Inclusión y Equidad también se resaltaron las buenas prácticas empresariales que han desarrollado algunos de los Prestadores autorizados de la zona. Estas prácticas incluyen proyectos, procesos, experiencias, metodologías o técnicas innovadoras que han brindado una solución novedosa en la prestación de los servicios de gestión y colocación de empleo.