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Estrategia de Inclusión Laboral para las Personas Adultas                                      Mayores



La Unidad del SPE ha creado el ‘Reconocimiento ACCEDE – Acciones de Inclusión Laboral’, con el fin de reconocer y difundir los procesos de inclusión laboral que los actores del Servicio Público de Empleo (prestadores y potenciales empleadores) han realizado en la implementación y promoción del Modelo de Inclusión Laboral.  Este año, en la segunda edición del reconocimiento, seguimos apostando por visibilizar las estrategias de inclusión laboral promovidas territorialmente, teniendo en cuenta el nuevo contexto de los efectos generados por el Covid-19 y la reactivación económica de los territorios del país..

Es una iniciativa de la Unidad del SPE que busca reconocer las acciones de inclusión laboral implementadas por los prestadores del SPE y los potenciales empleadores, siendo una oportunidad para promocionar y difundir experiencias innovadoras y exitosas, con potencial de réplica en el territorio nacional, contribuyendo a la reactivación económica e impactando la contratación de algún grupo poblacional en el marco de la emergencia sanitaria decretada por la OMS (COVID-19), de acuerdo con el ‘Modelo de Inclusión Laboral con enfoque de cierre de brechas’. 
Servicio de empleo público

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