Estamos actualizando la información sobre la Estrategia de inclusión laboral con enfoque de género.
¡Agradecemos su comprensión!
¿Qué hacemos?
La Estrategia de inclusión laboral con Enfoque de Género implementada por la Unidad del SPE busca promover acciones desde el nivel territorial para la inclusión y el cierre de brechas de género que permitan mejorar las condiciones de acceso al empleo en igualdad de oportunidades.
¿Para quién lo hacemos?
Mujeres de todas las edades.
El impulso
Esta estrategia se fundamenta en lo establecido en el Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022, dentro de cual se fijan metas e indicadores para la atención e inserción laboral de mujeres a través de la Ruta de Empleabilidad del Servicio Público de Empleo.
Lo logramos juntos
Para poder tener mayor impacto, nos articulamos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ONU Mujeres, Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y Ministerio del Trabajo.
Metas
La meta establecida es de 880.000 colocaciones de mujeres. A marzo del año 2022 se han alcanzado 1.164.468 colocaciones, es decir, se lleva un avance del 135% de la meta establecida.