Estamos actualizando la información sobre orientación ocupacional.
¡Agradecemos su comprensión!
¿De qué se trata?
La orientación, según lo establecido en la Resolución 3229 de 2022, "son acciones dirigidas a oferentes o buscadores y potenciales empleadores, encaminadas a proporcionar competencias laborales e identificar necesidades del mercado laboral".
¿Para quién lo hacemos?
Oferentes y buscadores: acciones encaminadas a identificar los conocimientos, experiencias, habilidades y otras competencias del oferente o buscador de empleo, así como sus intereses ocupacionales, motivaciones y necesidades; para analizar y construir el perfil laboral, brindar información del mercado laboral y programas de empleo o asesorar la búsqueda de empleo; y, según el caso, direccionar a servicios especializados autorizados. Resolución 3229 de 2022.
Potenciales empleadores: acciones que permiten conocer las características, necesidades y expectativas del empleador para asesorar la definición, registro y publicación de vacantes, brindar información sobre el mercado e inserción laboral programas de fomento al empleo formal y, según el caso, direccionar a servicios especializados autorizados. Resolución 3229 de 2022.
¿Qué hacemos?
Conocer del oferente o buscador de empleo los conocimientos, experiencias, habilidades y otras competencias, como sus intereses ocupacionales, motivaciones y necesidades para analizar y construir el perfil laboral, brindar información del mercado laboral y programas de empleo o asesorar la búsqueda de empleo y, según el caso, direccionar a servicios especializados autorizados.
El impulso
Resolución 3229 de 2022.
Metas
Se cuenta con metas incluidas en otras estrategias, como en el Conpes de victimas 4031 de 2021.