Estrategias de inclusión laboral

Estamos actualizando la información sobre la Estrategia de inclusión laboral para víctimas del conflicto armado.

¡Agradecemos su comprensión!

¿Qué hacemos?
Brindar acompañamiento a la Red de Prestadores del SPE para proporcionar una atención con enfoque psicosocial y diferencial a las víctimas del conflicto armado, aportando a la mitigación de barreras de empleabilidad y promoviendo su vinculación laboral.
 
¿Para quién lo hacemos?
Víctimas del conflicto armado: “personas que individual o colectivamente hayan sufrido un daño por hechos ocurridos a partir del 1º de enero de 1985, como consecuencia de infracciones al Derecho Internacional Humanitario o de violaciones graves y manifiestas a las normas internacionales de Derechos Humanos, ocurridas con ocasión del conflicto armado interno”. Ley 1448 de 2011 prorrogada por la Ley 2078 de 2021.
 
El impulso
Ley 1448 y Decreto reglamentario 4800 de 2011, establece en el artículo 66 y 67 que el Ministerio del Trabajo será el responsable del diseño, coordinación y seguimiento de los programas y proyectos especiales para la generación de empleo rural y urbano.
 
Decreto 1084 de 2015, medición de la superación de la situación de vulnerabilidad: Las entidades del Sistema Nacional de Atención y Reparación Integral a las Víctimas (SNARIV), deben aportar a la Red Nacional de Información (RNI) la información de las víctimas que acceden a su oferta institucional para a través del cruce registros administrativos realizar la medición de la superación de situación de vulnerabilidad.